擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面
責(zé)任單位
人社局
監(jiān)督方式
0535-5238766
任務(wù)分解
一季度
二季度
三季度
四季度
本年度城鎮(zhèn)新增參保人數(shù)600人，一季度實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增參保人數(shù)200人，確保享受待遇人員全部按時(shí)足額領(lǐng)取待遇。
本年度城鎮(zhèn)新增參保人數(shù)600人，二季度實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增參保人數(shù)200人，確保享受待遇人員全部按時(shí)足額領(lǐng)取待遇。
本年度城鎮(zhèn)新增參保人數(shù)600人，三季度實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增參保人數(shù)200人，確保享受待遇人員全部按時(shí)足額領(lǐng)取待遇。
本年度城鎮(zhèn)新增參保人數(shù)600人，三季度實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增參保人數(shù)200人，確保享受待遇人員全部按時(shí)足額領(lǐng)取待遇。
落實(shí)情況
| 季度 |  工作進(jìn)度 |
 取得成效 |
 后續(xù)舉措 |
| 一季度 | （一）、健全組織，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立以主任為組長(zhǎng)，副主任為副組長(zhǎng)，科長(zhǎng)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，組織實(shí)施。 （二）、加大摸底調(diào)查力度。對(duì)參保企業(yè)，特別是個(gè)體工商戶和私營(yíng)企業(yè)等中小微企業(yè)進(jìn)行摸底調(diào)查，督促應(yīng)參未參的企業(yè)進(jìn)行整改，實(shí)現(xiàn)就業(yè)模式與現(xiàn)有參保方式良好銜接。 （三）、做好待遇發(fā)放工作。認(rèn)真落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇相關(guān)政策，多措并舉推進(jìn)養(yǎng)老金發(fā)放工作，確保我市17.1萬(wàn)名享受待遇養(yǎng)老待遇人員，按時(shí)足額發(fā)放，做到了一天不拖，一人不漏 ，一分不少，確保發(fā)放率達(dá)到100%，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。 |
1、截止3底新增參保人員514人 。 2、1-3月分份全市1.7萬(wàn)享受待遇的人員全部發(fā)放到位 | 1、加大政策宣傳，以中小微企業(yè)、就業(yè)未參保人員、靈活就業(yè)人員、穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工、未參保居民等群體為重點(diǎn)，擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，引導(dǎo)應(yīng)參保職工和居民全員參保。2、加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析利用，綜合運(yùn)用就業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系、人事人才等內(nèi)部數(shù)據(jù)以及公安、教育、稅務(wù)、扶貧、市場(chǎng)監(jiān)管、醫(yī)保等外部門(mén)數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，有針對(duì)性地開(kāi)展基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。3、抓好特殊群體參保工作，將低保特困人員、脫貧享受政策人口、重度殘疾人等困難群體納入居民養(yǎng)老保險(xiǎn)保障體系，實(shí)現(xiàn)應(yīng)參盡參，應(yīng)保盡保。4、落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇相關(guān)政策，多措并舉推進(jìn)養(yǎng)老金發(fā)放工作，確保我市各項(xiàng)養(yǎng)老待遇按時(shí)足額發(fā)放。 |
| 二季度 | 做好就業(yè)未參保人員的擴(kuò)面工作。每月城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員數(shù)據(jù)，與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)，將未參保人員數(shù)據(jù)及時(shí)與就業(yè)部門(mén)聯(lián)系，對(duì)未參保人員進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì)，查明未參保原因，對(duì)符合條件未參保人員堅(jiān)決納入，協(xié)調(diào)監(jiān)察部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法，到參保單位逐人核實(shí)，確保不漏一人；對(duì)不符合參保條件的，逐人逐條注明原因。 | 1、根據(jù)新增參保指標(biāo)任務(wù)，第二季度計(jì)劃新增養(yǎng)老參保人數(shù)200人 。 2、按時(shí)對(duì)全市1.7萬(wàn)享受待遇的人員全部發(fā)放到位。 | 1、加大政策宣傳，以中小微企業(yè)、就業(yè)未參保人員、靈活就業(yè)人員、穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工、未參保居民等群體為重點(diǎn)，擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，引導(dǎo)應(yīng)參保職工和居民全員參保。2、加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析利用，綜合運(yùn)用就業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系、人事人才等內(nèi)部數(shù)據(jù)以及公安、教育、稅務(wù)、扶貧、市場(chǎng)監(jiān)管、醫(yī)保等外部門(mén)數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，有針對(duì)性地開(kāi)展基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。3、抓好特殊群體參保工作，將低保特困人員、脫貧享受政策人口、重度殘疾人等困難群體納入居民養(yǎng)老保險(xiǎn)保障體系，實(shí)現(xiàn)應(yīng)參盡參，應(yīng)保盡保。4、落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇相關(guān)政策，多措并舉推進(jìn)養(yǎng)老金發(fā)放工作，確保我市各項(xiàng)養(yǎng)老待遇按時(shí)足額發(fā)放。 |
| 三季度 | 加大宣傳力度調(diào)動(dòng)參保積極性，大力推進(jìn)參保擴(kuò)面。以中小微企業(yè)、未就業(yè)人員及靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)擴(kuò)大參保覆蓋面；以流動(dòng)人口及農(nóng)民工為重點(diǎn)，鼓勵(lì)持續(xù)參保；積極引導(dǎo)在我市穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工參加職工社會(huì)保險(xiǎn)。開(kāi)展工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，強(qiáng)力推進(jìn)建筑施工、礦山等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參保，同時(shí)積極向網(wǎng)絡(luò)服務(wù)企業(yè)、家庭服務(wù)企業(yè)、農(nóng)村地區(qū)企業(yè)擴(kuò)大覆蓋面。加大居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳，引導(dǎo)應(yīng)參保居民全員參保。 | 1、根據(jù)新增參保指標(biāo)任務(wù)，截止到第三季度計(jì)劃新增養(yǎng)老參保人數(shù)340人 ，完成指標(biāo)68%。 2、按時(shí)對(duì)全市3.85萬(wàn)享受待遇的人員全部發(fā)放到位。 | 1、加大政策宣傳，以中小微企業(yè)、就業(yè)未參保人員、靈活就業(yè)人員、穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工、未參保居民等群體為重點(diǎn)，擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，引導(dǎo)應(yīng)參保職工和居民全員參保。2、加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析利用，綜合運(yùn)用就業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系、人事人才等內(nèi)部數(shù)據(jù)以及公安、教育、稅務(wù)、扶貧、市場(chǎng)監(jiān)管、醫(yī)保等外部門(mén)數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，有針對(duì)性地開(kāi)展基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。3、抓好特殊群體參保工作，將低保特困人員、脫貧享受政策人口、重度殘疾人等困難群體納入居民養(yǎng)老保險(xiǎn)保障體系，實(shí)現(xiàn)應(yīng)參盡參，應(yīng)保盡保。4、落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇相關(guān)政策，多措并舉推進(jìn)養(yǎng)老金發(fā)放工作，確保我市各項(xiàng)養(yǎng)老待遇按時(shí)足額發(fā)放。 |
| 四季度 | 已完成 | ①根據(jù)新增參保就業(yè)指標(biāo)任務(wù)，截至第四季度計(jì)劃新增養(yǎng)老參保人數(shù)219人 ；②按時(shí)對(duì)全市3.91萬(wàn)享受待遇的人員全部發(fā)放到位。 | 已完成 |