擴容優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源,深化醫(yī)共體、醫(yī)聯(lián)體建設(shè),強化與國家級、省級醫(yī)院對接合作,常態(tài)化邀請知名專家來棲坐診,規(guī)范做好業(yè)務(wù)院長幫扶基層行動,推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉一線。

衛(wèi)健局

0535-3376866
一季度
二季度
三季度
四季度
持續(xù)深化與上級醫(yī)院合作,規(guī)范質(zhì)控中心管理,建立雙向考核制度,推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。
持續(xù)深化與上級醫(yī)院合作,規(guī)范質(zhì)控中心管理,建立雙向考核制度,推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。
1、三家二級醫(yī)院每周邀請上級合作醫(yī)院專家坐診、帶教;
2、開展幫扶專家三季度考核;完成22年度業(yè)務(wù)院長到期考核及本年度業(yè)務(wù)院長下派;
3、組織舉辦全市鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)班;
4、組織開展“三基三嚴(yán)”三季度考核。
2、開展幫扶專家三季度考核;完成22年度業(yè)務(wù)院長到期考核及本年度業(yè)務(wù)院長下派;
3、組織舉辦全市鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)班;
4、組織開展“三基三嚴(yán)”三季度考核。
1、三家二級醫(yī)院每周邀請上級合作醫(yī)院專家坐診、帶教;
2、開展幫扶專家年終考核;
3、組織舉辦醫(yī)務(wù)人員能力提升培訓(xùn)班;
4、組織開展“三基三嚴(yán)”四季度考核。
2、開展幫扶專家年終考核;
3、組織舉辦醫(yī)務(wù)人員能力提升培訓(xùn)班;
4、組織開展“三基三嚴(yán)”四季度考核。
季度 | ![]() |
![]() |
![]() |
一季度 | 組織市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、煙臺桃村中心醫(yī)院持續(xù)深化與上級醫(yī)院合作,每周定期邀請省立醫(yī)院、山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院、山東省腫瘤醫(yī)院、千佛山醫(yī)院等專家團隊來棲開展坐診、帶教等活動。進一步加強質(zhì)控中心規(guī)范化建設(shè),組織各醫(yī)療機構(gòu)開展了核心制度培訓(xùn),建立了全市范圍每季度開展三基三嚴(yán)考試工作機制。 | 通過深化與上級醫(yī)院合作,群眾在家門口就能享受到省級專家的診療服務(wù),一季度累計開展專家坐診40余次,受益群眾近1萬余人。不斷強化醫(yī)療質(zhì)量管理,全面加強醫(yī)務(wù)人員能力建設(shè)。完成了5名在崗業(yè)務(wù)院長在的一季度考核工作,進一步推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。 | 組織我市各二級醫(yī)院繼續(xù)深化與上級醫(yī)院對接合作。不斷加強醫(yī)療質(zhì)量管理,規(guī)范做好業(yè)務(wù)院長、百名專家?guī)头龌鶎庸ぷ鳎苿觾?yōu)質(zhì)醫(yī)療資源持續(xù)下沉。 |
二季度 | 市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、煙臺桃村中心醫(yī)院持續(xù)深化與上級醫(yī)院合作,定期邀請省立醫(yī)院、山東中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院、山東省腫瘤醫(yī)院、千佛山醫(yī)院等專家團隊來棲開展坐診、帶教等活動;加強質(zhì)控中心規(guī)范化建設(shè),組織開展5·12護士節(jié)技能競賽,完成了第二季度全市范圍三基三嚴(yán)考試。 | 通過深化與上級醫(yī)院合作,群眾在家門口就能享受到省級專家的診療服務(wù),二季度累計開展專家坐診300余次,受益群眾近2萬人。同時強化醫(yī)療質(zhì)量管理,全面加強醫(yī)務(wù)人員能力建設(shè)。完成了5名在崗業(yè)務(wù)院長在的二季度考核工作,組織16名二級醫(yī)院專家下沉基層衛(wèi)生院,19名衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員下沉衛(wèi)生室開展對口幫扶,進一步推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。 | 組織我市各二級醫(yī)院繼續(xù)深化與上級醫(yī)院對接合作,加強醫(yī)療治療管理,規(guī)范做好業(yè)務(wù)院長、百名專家?guī)头龌鶎庸ぷ鳎苿觾?yōu)質(zhì)醫(yī)療資源持續(xù)下沉。 |
三季度 | |||
四季度 |